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Déployer une culture managériale commune

Connaître son style de management pour l’adapter aux hommes et aux situations - Partager des valeurs communes de management - Prévenir les risques de dérive des pratiques d’animation…

Animer les hommes

Agir sur les facteurs de cohésion de son équipe, développer ses compétences d’animation et son Leadership - Favoriser la motivation et la satisfaction au travail - Utiliser la délégation pour faire progresser - Mettre en œuvre un management par objectif - Accroître l’efficacité de l’animation de réunion - Professionnaliser la conduite de l’entretien annuel…

Piloter les activités

Fiabiliser sa pratique de gestion des activités - Mettre en place, améliorer son pilotage par indicateurs - Développer l’amélioration continue…

Réaliser des accompagnements individuels – Mettre en place ou bénéficier d’un Coaching

Utiliser le Coaching comme vecteur de progression personnelle et professionnelle - Se mettre en posture de Coach pour faire évoluer ses collaborateurs…
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