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Gérer les postes et les compétences

Élaborer des fiches de poste et des référentiels de compétences - Gérer les compétences de ses collaborateurs - Construire des parcours professionnels - Faciliter la mobilité interne et la progression professionnelle…

Gérer les Hommes au travail

Développer ses connaissances pratiques en Droit social - Pratiquer la prévention et la gestion des situations difficiles - Evaluer les risques sociaux et agir en prévention
Conduire des entretiens annuels et professionnels - Participer à l’amélioration des documents supports…

Transmettre son savoir

Professionnaliser les formateurs internes, occasionnels - Former les tuteurs - Conduire des actions de formation au poste de travail - Construire et animer un module de formation - Evaluer les connaissances et compétences acquises…

Contribuer au développement personnel

Harmoniser sa gestion du temps et des activités - Gérer les conflits, les personnalités difficiles - Acquérir les techniques de prise de parole en public - Utiliser les pratiques de gestion du stress et des tensions…
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